按照上级统一部署，新昌于今年6月全面推开全员安全培训工程，各镇乡、街道、有关部门和企业根据各自实际开展了行动。浙江京新药业股份有限公司结合企业特点，数月来针对性地开展全员安全培训工作，取得了一定成效。

    做好全员安全培训工作，动员是基础，准备是前提，培训是关键。根据县安委会统一部署，8月25日，京新药业下发了《关于开展全员安全培训实施计划的通知》，全面落实培训责任，认真制订实施方案。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确各部门负责人是本部门全员安全培训的动员责任人，并广泛开展培训宣传，为让广大员工了解全员安全培训的目的和意义。

    为切实开展全员培训，京新药业精心设计培训载体，全面做好培训准备。一方面从企业档案部门调取以往内部事故总结报告，选取最为典型的10起案例作为培训讲课内容，以实实在在的事故现身说法。除参加县安监局组织的师资培训外，还自己培养各类师资力量，在全公司内吸纳各行各业的骨干精英，聘请他们为公司的安全培训师。此外，安全、人事培训等有关部门负责人，专门组织相关人员到兄弟单位取经学习。

    在具体培训过程中，京新药业做到教学系统化、上课小班化、考核严格化、台账制度化、学用结合化，不断提高培训实效，全面推进培训工作。到11月10日止，累计组织小班化培训9批次，共完成全员安全培训520人。且这批人员全部一次性通过理论考试。