家庭是社会和谐的最小单元，良好家风更是文明社会的基石。在我县，有一位从服装外贸、文化传媒行业跨界深耕家庭教育领域的公益人，她就是我县“全生命周期父母岗前培训体系”发起人王超英。

　　早年从事服装外贸与文化传媒行业的她，在工作中发现，不少家庭虽然物质条件持续改善，但幸福指数却不见增长，亲子矛盾、家庭隔阂、情绪焦虑等问题愈发凸显。身为母亲，又常年接触各类群体客户，她萌生了打造系统化家庭教育课程、助力家庭和睦发展的想法。一次业务培训中，她意外了解到一套系统化的父母课堂体系，深入学习后决定在本地进行公益推广，这也成为“全生命周期父母岗前培训体系”亲子父母课堂板块的雏形。

　　随着推广的不断深入，王超英发现单一课程无法覆盖家庭成长的全周期需求，于是带领团队不断扩容完善，向前延伸婚前教育、新生儿父母岗前培训，向后补充隔代养育课程，最终形成由四块内容构成的“全生命周期父母岗前培训体系”，让家长实现系统化“岗前学习”，从源头科学化解各类家庭问题。

　　项目起步初期，不少市民对免费的公益课程心存疑虑，信任不足让推广工作受阻。但期间学员家庭的积极改变和真实的正向反馈，始终温暖着王超英的公益初心。一场结业分享会上的一幕，让她记忆犹新、备受触动。当天参加分享会的多为年轻父母，一位老人却主动上台分享学习心得。了解后得知，老人是替还在坐月子、无法到场的儿媳赵聪分享新生儿课程收获。“上了这些课程，不仅让我收获了实用的育儿知识，更改变了我处理家庭矛盾的心态，整个人的状态都好了很多。”赵聪告诉记者，当时嘱托婆婆上台代为分享心得，也是想让更多新手父母能从中受益。

　　“全生命周期父母岗前培训体系”自2019年在我县启动以来稳步发展，目前已形成线上自主选课学习、线下读书会交流研讨的常态化运营模式，累计服务市民超16000人。截至目前，有1550余名学员在学有所获后主动反哺团队，加入王超英的志愿服务队伍，形成一股强有力的公益力量，赵柳钗就是其中一员，从一年前的普通学员转变为团队对外宣传的骨干成员。“学习课程后，我改掉了以往不当的沟通方式，现在和孩子交流更顺畅，亲子关系、家庭氛围都越来越好。”赵柳钗坦言，亲身经历的这些变化让她坚定投身公益，与团队一起，帮助更多家庭化解矛盾。

　　获评“新昌好人”，王超英既欣喜又深感责任重大。“其实身边热心公益的人还有很多，这份荣誉不仅是对我个人的肯定与鞭策，也是对我们整个团队的认可，我们有责任把家庭教育这件事做得更好。”她表示，今后将不断优化升级“全生命周期父母岗前培训体系”，积极探索善经济公益新模式，打造可持续、可造血的公益服务机制，为家庭和睦、社会和谐注入温暖动能。