改革扬帆风正劲，击鼓催征再出发。县委十五届七次全会发出了勇当改革“排头兵”、发展“先行者”的动员令，各级各部门要围绕目标任务、工作重点、具体举措和保障机制，以迅速的部署、扎实的举措、有力的行动抓落实，推动全面深化改革不断实现新突破、取得新进展。　

　　发展出题目，改革做文章。我们要把牢方向、找准定位，以“排头兵”“先行者”的姿态抓改革落实。要激发创造性张力、开展创新性实践，找准改革的突破口，立足“11个争先示范”攻坚性改革举措，打造一批具有新昌辨识度的标志性改革成果，推动一批重大改革先行先试。我们要积极主动、扎实稳健，以钉钉子的精神抓改革落实。对于难以取得立竿见影成效的改革任务，必须保持历史耐心和战略定力，既要以拼劲积极主动地干，变“路径依赖”为“模式创新”，变“事事找惯例”为“大胆创先例”；也要以韧劲扎实稳健地推，一锤接着一锤敲，将既定的改革任务进行到底。我们要知重负重、攻坚克难，以功成必闯的胆识抓改革落实。坚持发展导向、需求导向、问题导向，聚焦发展难点、矛盾焦点、社会痛点，敢啃“硬骨头”、敢于“涉险滩”，尤其要树牢解决实际问题的改革导向，坚持尽力而为、量力而行，统筹最优的资源、下足最大的功夫、求得最好的效果。我们要全程贯通、全链闭环，以高效协同的机制抓改革落实。切实增强全周期管理、闭环式推进的意识，努力构建全程贯通的管控机制，健全全链闭环的推进机制，确保改革任务条条落实、件件落地、事事见效。围绕《实施意见》提出的目标任务，以最小颗粒度细化梳理改革清单，科学制定任务书、时间表、优选序，推动形成“全员奋进、全面争先”的良好氛围。我们要支持改革、宽容失败，以“四敢”的蔚然成风抓改革落实。既要健全改革激励机制，注重改革促进派、实干家的识别任用，又要完善容错纠错尽职免责机制，为积极进取、敢抓敢管、奋发作为的干部担当。   

　　发展不息，改革不止。面对新征程新机遇，只要我们发挥先行优势、高举改革大旗，拿出“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，就一定能够一鼓作气“冲到前、攻到底、拼到赢”，把改革蓝图变为美好现实，奋力交出“全力干、全面优、全年胜”的高分报表，为全省全市大局作出更大新昌贡献、提供更多新昌经验。