作风正则人心齐，人心齐则事业兴。日前，全县干部队伍作风建设推进大会召开，进一步释放作风建设不松劲、不停步、再出发的鲜明信号，进一步动员全县上下力行“六干”、奋勇拼搏、担当作为，为新昌争当高质量发展建设共同富裕示范区县域标杆提供过硬的作风保障。

　　好的作风既是战斗力，也是生产力，更是核心竞争力。全县作风建设大会已明确指出四方面作风之弊，全县干部队伍作风建设推进大会又精准剖析当前作风建设还存在的三方面问题短板。这些弊端与问题，尽管只在极少部分干部身上存在，但影响的是新昌发展大局。如果不引起警觉，“极少数”就可能变成“大多数”。全体干部要严格从中检视、对照反思，有则改之、无则加勉，在持续改进中推动能力提升、作风提效。

　　当前，既是我县干部队伍作风建设纵深推进的重要阶段，也是奋战二季度、拼抢上半场的关键阶段，各级各部门必须牢牢把作风建设抓在手上，着眼大局全局，拉高工作标杆，紧盯小事小节，在强化“五个坚持”上下功夫，即坚持以学促干，深化学习教育；坚持机制引领，压实责任链条；坚持严管厚爱，造浓干事氛围；坚持实干实绩，勇挑发展大梁；坚持因地制宜，打造标志性成果，努力以更优作风、更高效能推动新昌高质量发展。

　　作风建设永远在路上。全县上下要久久为功抓推进，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化干部队伍作风建设，在“常和长”“严和实”“深和细”上做文章，切实增强干部队伍凝聚力、战斗力和执行力。要聚焦问题强攻坚，坚持问题导向、效果导向，针对存在的突出问题，保持刀刃向内的决心，拿出靶向发力的举措，举一反三、闭环整改、务求实效。要实干实绩促发展，全力抓好县委、县政府各项重点工作，特别是投资增效、外贸拓市、消费提振等重点工作，确保指标晾晒争进位、‌项目攻坚争进度、特色工作争示范，为新昌高质量发展赋能增效。

　　全县干部队伍作风建设推进大会既是导向，也是态度，更是决心。让我们牢固树立“没有走在前列也是一种风险”的意识，秉持“十倍好”理念，坚持“勇敢思维”，持之以恒强作风、扬正气、提效能，以党员干部的实干担当和良好作风，不断激发全县人民干事创业的精气神，努力以作风建设之“实”促经济之“稳”、发展之“进”、民生之“优”。