产业发展，人才为要。自我县建成创新研究生联合培养总部基地以来，始终深耕人才服务保障工作，引导更多硕博人才扎根企业一线、深耕产业现场，把论文写在生产车间，实现人才培养与产学研项目深度融合，为我县科技创新、现代化产业体系建设筑牢人才支撑。

　　在浙江诚本轴承滚子有限公司生产车间的贯穿式超精机设备前，入驻研究生团队正对加工滚子开展弧度、精度检测测评，结合生产实操难题与企业技术人员交流研讨、联合攻关。

　　“企业在市场竞争、新产品研发、新项目落地等方面的核心竞争力得到大幅提升。”浙江诚本轴承滚子有限公司技术总监徐永松表示，“这也为企业人才培育、梯队储备打下了坚实基础。”

　　从实验室走向生产线，从学术研究转向产业攻关，高校专家团队与研究生的入驻赋能，为企业带来前沿科研理念与硬核技术支撑。

　　今年入驻的联合培养研究生、浙江大学兽医专业研二学生唐子芸，正在天姥实验室开展畜牧样本分析工作，早已适应“边研究、边实践”的联培节奏。“作为在天姥实验室联合培养的研究生，这里的科研学习与生活保障都十分便利。”唐子芸说道。

　　优质的科研条件、完善的后勤保障，是引才留才的首要基础。为让联培研究生安心科研、扎根新昌，天姥实验室不仅提供免租住宿、健身房等齐全生活配套，更核心的是搭建产业攻关平台，让青年科研人员深度参与县域产业核心技术研发。

　　新昌县天姥实验室人事主管钱雨佳介绍：“目前，天姥实验室在培联合培养研究生50余人。我们立足新昌本土产业基础，持续以产教融合模式培育青年科研人才，引导研究生熟悉新昌产业、深耕新昌产业，将科研成果转化为产业发展动能，持续为新昌产业创新升级注入青春活力。”

　　我县研究生联合培养工作已从单点实验室培育，升级为系统化平台建设，实现了从“点”到“面”的跨越式发展。目前，该培养模式精准聚焦通用智能机器人、低空经济等新兴赛道，以及高端装备制造、生物医药等主导产业，实现人才培养与产业发展精准对接、同频共振。

　　县科技局相关负责人介绍：“目前，入驻我县研究生联合培养总部基地的研究生已达250余人，预计今年年底将突破300人。依托总部基地平台，我县精准吸纳全国各地优质研究生人才入驻，深度参与产业技术攻关，为县域产业高质量发展赋能增效。”

　　从人才“引进来”到智力“留下来”，我县通过机制创新，将高端研究生智力资源深度嵌入产业链、创新链。去年，该项工作成功列入浙江省教育科技人才一体改革专项试点。随着“一链一院、一师一企、一生一题”培育模式持续成熟，我县正稳步走出一条以高层次人才赋能新质生产力发展的特色发展路径。