近日，省科学技术厅、省经济和信息化厅公布第一批“四题一评”协同攻关典型案例，我县首创的研究生联合培养总部基地模式成功入选，成为全省县域推进产学研深度融合的示范样本。

　　“四题一评”即“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”，是浙江省推动科创与产业深度耦合的重要机制。多年来，我县持续深化科技体制改革，探索形成“企业出题、高校解题、政府助题”产学研协同机制。目前，浙江大学、浙江理工大学等每年专项招收新昌联培研究生50人以上，其中，我县与浙江理工大学共建的“1+2”研究生联合培养模式，斩获高等教育（研究生）国家级教学成果奖一等奖。

　　在此基础上，我县以研究生联合培养总部基地为牵引，整合政府、高校、企业多方科创资源，迭代升级产学研协同创新“新昌模式”2.0。基地创新“2+N”运行模式，实行“管委会+专家委员会”双轨治理架构，构建“平台+高校+企业+产业链”协同共同体，推动校地合作从“短期项目”迈向“长期共生”，让研究生由“过路人才”转变为“扎根力量”。

　　基地推行“一高校对接一条产业链、一团队服务一家企业、一名研究生攻坚一项技术难题”定向结对机制，依托研究生能力画像和企业技术需求图谱开展精准匹配，在企业设立联培点，推动研究生驻企攻关，课题全部源自企业真实技术痛点。通过“高校导师授理论+企业导师带实践+政府导师讲政策”三方导师体系，将科研试验搬进生产车间，以市场成效检验创新成果，形成完整创新闭环，高度契合“四题一评”改革逻辑。

　　我县还统筹财政专项资金、科创基金、物理空间等要素，落实奖补、人才公寓、购房补助上浮等全周期保障政策，破解高层次人才引留难题。目前，基地已集聚31家省内外高校及产学研团队，大批研究生扎根企业攻坚，多项技术成果落地转化。今后，我县将放大总部基地示范效应，持续完善“四题一评”协同攻关机制，打通人才、科研、产业联动通道，为县域主导产业赋能，打造县域产才融合发展样板。